Histoires de réussites

Présentation

Depuis plus de 30 ans, le test TOEIC® aide des milliers d'organisations de par le monde à recruter, embaucher et promouvoir les demandeurs d'emploi les plus qualifiés.

Ces « success stories » expliquent pourquoi le test TOEIC est la norme internationale lorsqu'il s'agit de mesurer la compétence en anglais sur le lieu de travail. Lors de la lecture des cas présentés, voyez comment le test TOEIC peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels, tout comme il a aidé des milliers d'institutions et de personnes à atteindre le leur.

Soyez prêt à atteindre votre propre success story ! En savoir plus.

Le test TOEIC pour le recrutement

Le test TOEIC® aide les recruteurs de Shanghai Expo à trouver des bénévoles qualifiés
Les organisateurs ont utilisé le test TOEIC® « Listening and Reading » pour recruter et embaucher de nouveaux employés et identifier les personnes qualifiées pour ses programmes de formation hors de ses frontières.

Le test TOEIC® « Listening and Reading » aide Air France à se connecter avec le monde
En 2007, Air France a remplacé ses tests internes d'anglais par la version « Listening and Reading » du test TOEIC. Il s'agit maintenant du test que tous les postulants à un emploi doivent passer avant de pouvoir être candidat à la procédure de sélection.

Les scores obtenus au test TOEIC® aide à identifier des volontaires qualifiés
Le comité organisateur de la régate internationale de Qingdao en 2007 a utilisé le test TOEIC pour évaluer les volontaires pour la compétition de navigation des jeux olympiques de 2008.

La procédure de recrutement devient plus efficace grâce au test TOEIC® : Le cas de Thai International
En utilisant le test TOEIC lors de la sélection des candidats, Thai Airways a notablement réduit ses coûts de recrutement et a augmenté son efficacité.

Recruter des professionnels qualifiés : France et Malaisie
Packard Bell en France et Kenwood Electronics en Malaisie ont utilisé le test TOEIC pour simplifier leurs méthodes commerciales, réduire les coûts de personnels et offrir des perspectives de carrière claires à leurs employés.

L’entreprise Copper-Mining certifie la maîtrise de l’anglais de 60 pour cent de ses superviseurs et managers
Une société minière chilienne a utilisé les scores au test TOEIC pour préparer ses responsables au commerce international, suivre le retour sur investissement de son programme de formation et simplifier ses décisions en matière de recrutement.

Le test TOEIC pour la formation

Utiliser le test TOEIC® pour mesurer l’efficacité d’une formation
Ecole de Guerre, un institut d’enseignement supérieur militaire français, utilise le test TOEIC afin d’évaluer l’efficacité de la formation en anglais qu’il fournit.

Le test TOEIC® « Listening and Reading » aide l’hôpital Bumrungrad International à communiquer avec ses patients
Grâce à l'utilisation du test TOEIC® « Listening and Reading » pour évaluer les compétences en anglais de son personnel, l'hôpital Bumrungrad International peut désormais identifier les membres du personnel qui ont besoin de suivre des programmes de formation en anglais.

Le test TOEIC® « Listening and Reading » aide le groupe Bimbo à communiquer avec le monde
Le groupe Bimbo, l'une des plus grandes entreprises de l'alimentation au Mexique, a choisi le test TOEIC « Listening and Reading » comme outil de mesure des compétences en anglais de ses employés actuels et potentiels.

Évaluer des professeurs en Indonésie grâce au test TOEIC® « Listening and Reading »
L'utilisation du test TOEIC permet au Ministère de l'éducation d'évaluer un plus grand nombre d'enseignants et d'avoir une meilleure compréhension du travail à accomplir pour améliorer le niveau de compétence en anglais.

Le test TOEIC® « Speaking » aide le groupe LG® à effectuer le suivi des progrès d'apprentissage
Le groupe LG a commencé à utiliser le test d'expression orale TOEIC « Speaking » pour mesurer les compétences en anglais de ses employés et prendre des décisions éclairées sur les formations et promotions.

Le test TOEIC® aide la société mutuelle d’assurance-vie Dai-ichi à développer les compétences en anglais de ses employés
La société mutuelle d’assurance-vie Dai-ichi utilise le test TOEIC® « Listening and Reading » comme outil de formation pour les nouvelles embauches et pour évaluer les compétences en anglais de ses employés actuels.

China Southern Airlines
La compagnie aérienne China Southern Airlines, quatrième au niveau mondial et première en Asie en termes de volume annuel de passagers, utilise les scores reçus au TOEIC pour s’assurer que les compétences en anglais de ses employés répondent à des normes internationales afin de fournir une base solide à ses opérations internationales.

Rester compétitif sur le marché international grâce à l’anglais
Hitachi a développé un test interne de compétences en anglais qui compte environ 20 cours de langue. Le test TOEIC a aidé à déterminer le niveau de compétence des employés avant leur formation.

Développer nos activités en améliorant nos compétences en anglais
La société Price Waterhouse Coopers Brésil a choisi le test TOEIC indépendant et reconnu dans le monde entier plutôt que son propre programme de formation. En conséquence, le niveau de compétence en anglais de ses employés a énormément progressé.

Perfectionner les compétences en anglais d’une entreprise d’électronique allemande et d’un géant technologique
Siemens Mexique s'est tourné vers ETS et le test TOEIC pour améliorer les compétences en anglais de ses employés et définir des objectifs de formation atteignables.

Fournir des solutions de maîtrise de l’anglais à une société de solutions internationale
Depuis 1984, NEC utilise le test TOEIC pour faire progresser l'expansion mondiale et la prise de conscience internationale chez les 285 000 membres de son personnel.

Associer des compétences linguistiques à des qualifications professionnelles spécifiques
Une entreprise qui produit des machines puissantes pour un marché international extrêmement spécialisé a besoin d'employés capables de communiquer en anglais à différents niveaux. Le personnel des services Conception, Production, Ventes et Administration doit passer le test TOEIC.

Le test TOEIC pour l'évolution de carrière

Une des principales universités de Mongolie utiliser les scores au test TOEIC® pour mesurer les compétences en langue de ses professeurs
Pour garantir que ses étudiants reçoivent la meilleure formation en anglais possible, l’Université Nationale de Mongolie demande à tout nouveau professeur de passer le test TOEIC « Listening and Reading » et d’obtenir un score minimum de 800.

Starbucks® : Utiliser le test TOEIC® pour l’évaluation et la progression de carrière
Starbucks Brésil a commencé à utiliser le test TOEIC « Listening and Reading » comme outil de contrôle des compétences de ses cadres supérieurs et intermédiaires.

Une entreprise japonaise de premier plan utilise le test TOEIC® pour promouvoir la mondialisation
Pigeon Corporation (au Japon) utilise le test TOEIC « Listening and Reading » pour évaluer le niveau d’anglais de ses employés.

Une école internationale a recours au test TOEIC® pour obtenir une évaluation précise et reconnue des compétences en anglais
L'École Internationale Suisse Allemande à Hong Kong s'associe avec ETS et le test TOEIC pour évaluer les compétences en anglais des étudiants de son école de commerce.

Le test TOEIC® « Listening and Reading » aide l’hôtel Banyan Tree Samui à communiquer avec ses invités
Pour l'Hôtel Banyan Tree Samui, le test TOEIC « Listening and Reading » est utilisé pour identifier les besoins d'amélioration pour les collaborateurs dans les différents domaines d'opérations et les aide à communiquer plus efficacement.

Évaluer les compétences en langue des professionnels au Chili
L'agence pour le développement économique du Chili, CORFO, utilise les scores reçus au test TOEIC pour démontrer les compétences en anglais des professionnels chiliens aux employeurs potentiels sur marché mondial du travail.

La communication est la clé
ETS et Xerox Brésil se sont associés pour développer des normes d'expression orale en anglais pour chaque niveau de l'entreprise et ont formulé un plan pour améliorer les niveaux de compétence spécifiques aux différents postes.

Le test TOEIC® "Food for Thought" dans le développement d’une société sur le marché du travail mondial
Empresas Carozzi, une entreprise d'aliments traités chilienne, utilise le test TOEIC comme une base pour recruter ses employés, faire progresser ses normes, mesurer l'efficacité de sa formation et élargir sa présence au niveau mondial.

Utiliser l’anglais pour intégrer la communauté mondiale
Bristol-Myers Squibb Thailand utilise le test TOEIC pour évaluer et améliorer l'expression orale en anglais de ses responsables et superviseurs, de façon à ce qu'ils puissent améliorer leur communication et préparer leur évolution de carrière.

Le test TOEIC pour une position professionnelle

Accroître la maîtrise de l’anglais dans une société américaine opérant à l’étranger
La succursale japonaise de Johnson & Johnson a fait du test TOEIC la clé de voûte de ses efforts pour améliorer la communication en anglais.

Les étudiants d'une école de commerce franco-québécoise doivent apporter la preuve de leurs compétences en anglais courant pour recevoir leur diplôme
Le programme d'études commerciales de l'Université du Québec à Montréal reçoit des commentaires positifs des étudiants de premier cycle parce qu'il exige que leurs compétences en anglais du commerce soient certifiées par le test TOEIC.

Le test TOEIC® donne aux diplômés d’une université un avantage sur le marché mondial
L'établissement Instituto Profesional DuocUC au Chili, un établissement d'enseignement de deuxième cycle, a obtenu un accès au marché étudiant international, et a donné aux diplômés un avantage concurrentiel et plus d'opportunités d'emploi avec l'aide de la certification TOEIC.

Préparer les étudiants au marché du travail mondial
La Commission des Titres des Ingénieurs en France recommande que les étudiants des écoles d'ingénieurs françaises obtiennent un score TOEIC de 750 avant d'obtenir leur diplôme. Les scores reçus au test TOEIC aident les employeurs à embaucher des candidats qualifiés qui peuvent être compétitifs dans le monde entier.

Le test TOEIC pour une position académique

Une université coréenne d’envergure utilise les scores obtenus au test TOEIC® pour ses programmes de formations et ses bourses
L’université Chosun requiert de ses étudiants qu’ils passent le test TOEIC pour pouvoir postuler à une bourse ou à un programme d’étude à l’étranger.

Programmes d'anglais intensif
Chaque année, l'institut International English Language Institute (IELI) de Hunter College à New York City forme environ 850 étudiants de 75 pays. Depuis 1996, le IELI utilise le test TOEIC pour placer les étudiants dans les huit niveaux de son programme d'anglais intensif.

Placement des étudiants
Le programme d'anglais intensif de l'université inscrit environ 150 étudiants qui passent le test TOEIC pour être placés dans l'une des cinq classes d'anglais du programme. Le test est noté rapidement, ce qui permet à l'université de placer les étudiants en 48 heures.

 

Success Story de CSA (en anglais)

CSA

Découvrez comment China Southern Airlines utilise le test TOEIC (Flash).

La success story d'Asiana Airlines (en anglais)

La success story d'Asiana Airlines

Découvrez pourquoi la compagnie sud-coréenne Asiana Airlines compte sur les tests TOEIC® (Flash).