TOEIC® Listening and Reading テストについて

TOEIC® Listening and Reading テストが職場で必要とされるリスニング/リーディング スキルの判定基準として確立されてから、すでに 30 年以上が経過しています。

  • リスニング スキルは、対面でのコミュニケーション、ミーティング、ビデオ会議、ポッドキャスティング、電話での会話で重要です。
  • リーディング スキルは、電子メール、レポート、ニュースレター、その他のビジネス文書を理解するために必要です。

人材育成の効率を高める

Listening and Reading テストは、社員や社員候補者の英語力を比較するための共通の測定基準を提供します。これらのテストは実世界で遭遇する作業を反映しており、以下を行う上で必要な情報が得られます。

  • もっとも適格性の高い社員の採用および配置、昇進
  • 職務研修を実施するための要件の明確化
  • 海外への社員の配属

TOEIC® Speaking and Writing テスト と Listening and Reading テストを併せてご利用いただくことで、英語での 4 つのコミュニケーション スキルを適正に評価できます。

グローバルな利益を得る

120 か国の 1 万以上に及ぶグローバル企業/組織が、グローバルな職場環境で成功を収めることができる英語力を有している人員を特定するための基準として、TOEIC テストを採用しています。TOEIC Listening and Reading テストを活用することで、ビジネスにグローバルな利益がもたらされるとともに、人材育成の効率化を図ることができます。

お住まいの国の TOEIC テストに関する詳細は、該当する地域の ETS Preferred Network office (英語) までお問い合わせください。

参照: