TOEIC® 시험 - 비즈니스 영어 숙련도 평가를 위한 글로벌 기준

TOEIC® 시험은

  • 기업이 더욱 효과적인 인적자원을 구축하는 데 도움이 됩니다
  • 구직자 및 직원들에게 경쟁력을 키워줍니다
  • 대학이 해외 직장을 위해 학생들을 더 잘 준비시키도록 합니다

전 세계 기업 및 구직자들은 TOEIC 점수가 경쟁에서 앞서 가는 데 도움이 될 것으로 믿습니다.

"TOEIC 시험은 세계적으로 일반적인 영어 시험이고 세계적인 기준으로 점수를 식별할 수 있기 때문에 우리는 이 시험을 선택합니다. TOEIC 시험이 우리 회사에 제공하는 첫 번째 이점은 직원들의 영어 수준을 평가 및 분류하여 그에 맞는 직책을 배치할 수 있도록 한다는 점입니다. 두 번째로 TOEIC 점수는 신입 직원 채용 시 하나의 기준이 되어 이를 통해 지원자가 자기 개발에 어느 정도의 시간을 투자했는지 알 수 있습니다."
베트남 NEC Logistics 수석 대표 Koji Kikuchi

30년이 넘는 기간 동안, TOEIC 시험은 직장에서 사용되는 영어 실력을 평가하기 위한 기준을 세워 왔습니다. 오늘날 TOEIC 시험 점수는 120개국의 10,000개 이상의 기업, 정부 기관 및 영어 학습 프로그램에서 사용되며 작년에는 600백만 회 이상의 TOEIC 시험이 시행되었습니다.

비즈니스 필요를 충족하는 직장 평가

TOEIC 시험 문제는 글로벌 비즈니스와 연관된 실제 상황을 모사합니다. 성적표는 응시자의 강점과 약점에 대해 정확하고 중요한 피드백을 제공하며 다양한 점수 수준의 응시자가 일반적으로 수행해 낼 수 있는 영어 강점을 설명합니다. 고용주에게 주는 혜택:

  • 시험 점수를 직원이 업무에 수행할 수 있는 과제와 연계
  • 중요한 고용 및 배치 결정을 알리기 위한 설명 사용
  • 업무가 요구하는 영어 능력을 갖춘 직원 선택

또한, ETS의 현재 진행 중인 연구는 TOEIC 시험이 정확하고 오늘날 변화하는 글로벌 비즈니스와 관련이 있도록 보장하며 해마다 국제적으로 경쟁에 놓인 기업들이 적절한 지원자를 고용, 배치 및 승진시키도록 돕습니다.

표준화된 시험은 신뢰성 있는 결과를 의미합니다

TOEIC 시험 점수는 정확하고 신뢰할 수 있는 영어 숙련도 측정을 제공합니다 - 시험이 언제 어디서 시행되었는가와 상관없이 비교할 수 있습니다. 예를 들면, 일본에서 얻은 응시자의 작년 점수를 한국에서 얻은 응시자의 올해 점수와 비교할 수 있습니다. 어떤 배경의 응시자든 공정하게 비교될 수 있기 때문에, 기업들은 정보에 기반한 가장 객관적인 판단을 내리며 더욱 다양한 인력을 구축하기 위해 TOEIC 시험을 사용할 수 있습니다.

모든 응시자에 대한 기회 균등

ETS는 표준화된 시험 조건을 보장하여 응시자에게 숙련도를 증명할 수 있는 균등한 기회를 제공합니다.

  • 시험 관리는 엄격한 지침을 준수하여 일관되고 공정한 시험 응시 경험을 보장하도록 합니다.
  • 채점 과정은 가장 신뢰할 수 있고 유효한 점수가 가능하도록 최고의 품질 관리 표준 결과를 유지합니다.

추가 참조사항: