成功案例

概述

30 多年来,全球数以千计的组织在招募、聘用及晋升最优秀的求职者时采用TOEIC® 考试作为衡量标准。

这些成功案例说明了 TOEIC 考试为何是评估职场英语能力的全球化标准。在您阅读这些案例研究时,请认真思考一下 TOEIC 考试如何能帮助您实现商业目标,正如它帮助数以千计的机构和数百万人达成目标一样。

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针对招聘的 TOEIC 考试

TOEIC® 考试帮助上海世博会的招聘人员寻找合格的志愿者
活动主办单位利用 TOEIC® Listening and Reading 测试来招募及聘用新的工作人员,并鉴别可参加其海外培训计划的人选。

TOEIC® Listening and Reading 测试帮助 Air France 与世界接轨
2007 年,Air France 将其内部英语测试工具更换为 TOEIC 考试的 Listening and Reading 测试版本。所有求职人员在申请参加其甄选程序之前,都必须接受 Listening and Reading 测试。

TOEIC® 考试成绩帮助招募合格的志愿者
2007 年青岛国际帆船赛组委会采用 TOEIC 考试来评估 2008 年奥运会帆船比赛项目志愿者的英语水平。

借助 TOEIC® 考试成绩,提升人员招聘效率: Thai International 的案例
Thai Airways 在求职者筛选流程中加入 TOEIC 考试环节,极大地节省了招聘费用并提高了效率。

招聘专业人才: 法国与马来西亚
TOEIC 考试帮助法国 Packard Bell 和马来西亚 Kenwood Electronics 简化了商业惯例、节省了人事成本,并为员工铺设了一条畅通无阻的职业发展道路。

铜矿开采公司对其 60 % 的主管与经理实施英语流利表达认证
智利一家矿业公司在培养国际贸易领域的管理人员、跟踪培训项目的投资回报率 (ROI) 以及简化招聘决策时,采用 TOEIC 考试成绩作为参考依据。

针对培训的 TOEIC 考试

借助 TOEIC® 考试成绩衡量培训成效
Ecole de Guerre 是法国一家军事高等教育机构,采用 TOEIC 考试来评估其提供的英语语言培训的成效。

TOEIC® Listening and Reading 测试帮助 Bumrungrad International Hospital 与患者交流
Bumrungrad International 通过让其员工参加 TOEIC® Listening and Reading 测试来评估其英语能力,并依此确定员工是否需要参加英语培训项目。

TOEIC® Listening and Reading 测试帮助 Grupo Bimbo 实现全球沟通
Grupo Bimbo 是墨西哥最大的食品企业之一。它选择 TOEIC Listening and Reading 测试作为评估其现有员工及未来员工之英语能力的工具。

印尼教师评估采用 TOEIC® Listening and Reading 测试
教育部通过让较大数量的教师参加 TOEIC 考试来对其进行评估,以此取代之前的评估方法,并让他们清楚地了解他们需要作出哪些努力来提高自身的英语能力水平。

TOEIC® 口语测试帮助 LG® 集团跟踪学习进度
LG 集团开始使用 TOEIC Speaking 测试来评估其员工的英语能力,以制定全面的培训及晋升决策。

TOEIC® 考试帮助 Dai-ichi Mutual Life Insurance Company 培养员工的英语技能
Dai-ichi Mutual Life Insurance Company® 将 TOEIC Listening and Reading 测试作为新员工的培训工具,并用其评估现有员工的英语技能。

China Southern Airlines
China Southern Airlines 是年客运量世界排名第四、亚洲排名第一的航空公司,其采用 TOEIC 成绩来确保员工的英语语言技能符合国际标准,从而为其国际化运营奠定坚实的基础。

借助英语保持全球市场竞争力
Hitachi 开发了一套包含约 20 种语言课程的内部英语能力测试系统。在培训之前,TOEIC 考试可帮助测定员工的技能水平。

提高英语水平,助力提升业务
Price Waterhouse Coopers Brazil 选择独立且得到国际公认的 TOEIC 考试来替代其自身的培训项目。因此,英语技能水平得到了显著提升。

助力德国电子技术巨头提升英语技能
Siemens Mexico 向 ETS 求助,希望采用 TOEIC 考试来提升员工的英语技能,并设定可达成的培训目标。

帮助全球化解决方案提供商提高英语水平
自 1984 年起,NEC 便已在 285,000 名员工中举办 TOEIC 考试,以期大力推动全球化业务拓展及提升国际知名度。

将语言能力与工作要求紧密联系
一家生产强力机械的公司在面对高度专业化的全球市场时,急需不同层次的具备英语沟通能力的人才。设计、生产、销售及管理方面的人员均必须参加 TOEIC 考试。

针对职业发展的 TOEIC 考试

蒙古顶尖大学采用 TOEIC® 考试成绩来评估教师的英语水平
为确保学生能够接受最好的英语培训,蒙古国立大学要求所有入校的英语教师参加 TOEIC Listening and Reading 测试且考试成绩至少达到 800 分。

Starbucks®: 采用 TOEIC® 考试开展职业评估与晋升
星巴克巴西现已开始利用 TOEIC Listening and Reading 测试作为其高层和中层管理人员的审核工具。

一流日企采用 TOEIC® 考试提升全球化水准
贝亲公司(日本)使用 TOEIC Listening and Reading 测试来评估员工的英语能力。

国际型院校将TOEIC® 考试作为评估英语技能的准确、受公认的方法
位于香港的德瑞国际学校 (German Swiss International School) 组织商学院的学生参加 ETS 和 TOEIC 考试,以评估他们的英语能力。

TOEIC® Listening and Reading 测试助力 Banyan Tree Samui 酒店与宾客沟通
Banyan Tree Samui 通过让其参与运营活动的员工参加 TOEIC Listening and Reading 测试来确定他们的改进领域,并协助他们实现有效的沟通与交流。

对智利劳动力进行英语语言技能的评估
Chilean Economic Development Agency (CORFO) 以 TOEIC 考试分数向全球化职场中的潜在雇主证明智利劳动力的英语语言技能。

沟通至关重要
ETS 与 Xerox Brazil 合作,针对公司各个层级制定英语口语标准,并为具体岗位制定英语能力提升计划。

TOEIC® 考试成为扩大公司国际市场的“精神食粮”
Empresas Carozzi 是智利一家食品加工公司,其将 TOEIC 考试作为员工招聘、晋升标准、衡量培训成效以及扩大其全球业务的基础。

借助英语,融入国际社会
Bristol-Myers Squibb Thailand 采用 TOEIC 考试来评估和提升管理和主管人员的英语口语技能,从而加强其沟通能力,同时也让员工绘就其职业发展蓝图。

针对工作安置的 TOEIC 考试

助力一家美国公司的海外分公司提升英语能力
Johnson & Johnson 的日本子公司将 TOEIC 考试作为提升英语语言沟通能力的核心手段。

加拿大法语区商学院学生必须证明其具备英语语言能力才可获得学位
Université du Québec à Montréal 的商业课程收到了来自本科生的积极反馈,因为他们需要通过 TOEIC 考试向企业证明其应用英语的语言技能。

TOEIC® 考试为大学毕业生提供国际市场就业竞争优势
智利一所研究生学院 Instituto Profesional DuocUC 借助于 TOEIC 认证而有机会进入国际学生市场,同时也为该校的毕业生带来了更大的竞争优势和更多的就业机会。

助力学生沉着应对国际就业市场挑战
法国 Commission des Titres des Ingenieurs 建议,法国工程类院校的学生在毕业前夕最好取得 750 分的 TOEIC 分数。TOEIC 考试分数可帮助雇主聘用具备全球化竞争能力的优秀求职者。

针对学术安置的 TOEIC 考试

韩国一流大学将 TOEIC® 考试成绩作为颁发奖学金和参加培训课程的依据之一
Chosun University 要求学生在申请奖学金或参加留学课程时需提交 TOEIC 考试成绩。

英语强化课程
每年,都会有来自全球 75 个国家的 850 余名学生来到纽约市 Hunter College 的 International English Language Institute (IELI) 参加培训。自 1996 年起,IELI 便已采用 TOEIC 考试来安置参加 8 个等级的英语语言强化课程的学生。

学生安置
该大学开设的英语语言强化课程约招收 150 名学生,他们需要参加 TOEIC 考试,根据考试分数他们将被安置在英语语言 5 个班级中的适当班级中。由于考试评分方便快捷,因此,大学可在 48 小时内完成学生安置。

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