El cambio comienza con la educación y requiere acción
Publicado originalmente: 8 de junio de 2020
Actualización de julio de 2020: Apoyando la justicia social
ETS ha realizado contribuciones corporativas de 25.000 dólares cada una a la Fundación Black Lives Matter GlobalNetwork y a The Leadership Conference on Civil and Human Rights Education Fund. Ambas organizaciones están a la vanguardia de la erradicación del racismo y la protección de los derechos civiles y humanos de quienes están marginados en nuestra sociedad, y estas donaciones forman parte de nuestro compromiso continuo con la eliminación del racismo y los prejuicios y el aumento de la equidad en la educación y en nuestra sociedad en general.
Desde su creación en 2013, Black Lives Matter se ha centrado en erradicar la supremacía blanca y en organizar esfuerzos de base en comunidades de todo el país para combatir actos de violencia contra las personas negras. Con la misión de "construir una América tan buena como sus ideales", el Fondo de Educación de la Conferencia de Liderazgo en Derechos Civiles y Humanos se estableció en 1969 para fomentar el apoyo público a políticas que promueven y protejan los derechos civiles y humanos de todas las personas. Estas incluyen la equidad educativa, los derechos de voto y la reforma de la justicia penal.
Además de donar, ETS se plantó a #StopHateforProfit. Respondiendo a las llamadas a la acción de la Liga Antidifamación, NAACP, Sleeping Giants, Color of Change, Free Press y Common Sense, ETS dejó de anunciar todas sus marcas tanto en Facebook como en Instagram hasta finales de julio como parte de la campaña Stop Hate for Profit. Creemos que, uniéndonos a otras empresas participantes, podemos responsabilizar a Facebook y exigir que dejen de generar ingresos publicitarios por contenido de odio, que brinden más apoyo a las personas y comunidades que son blanco de racismo y odio, y aumenten la seguridad en los grupos privados en sus plataformas.
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El cambio comienza con la comprensión y requiere acción
Las recientes protestas contra la injusticia racial, la desigualdad y la violencia hacia las comunidades negras han puesto de manifiesto las peligrosas divisiones que persisten en nuestra sociedad. Aunque en ETS compartimos sentimientos de desesperación y rabia, también ha reavivado nuestro sentido de propósito como organización educativa sin ánimo de lucro. A través de más de siete décadas de investigación, sabemos que las desigualdades en educación crean desigualdades en salud, ingresos, oportunidades y felicidad.
También sabemos que el cambio comienza con el conocimiento. En espíritu de cambio, compartimos parte de nuestra propia investigación sobre lo que hemos aprendido acerca de estos temas: desde la creación de caminos hacia el éxito en cada nivel educativo hasta la comprensión y mitigación de las disparidades en el rendimiento entre estudiantes negros y blancos, pasando por los efectos de las decisiones de financiación educativa.
Pero podemos hacer más.
Estamos analizando detenidamente nuestra propia empresa y cultura para asegurarnos de ofrecer un espacio seguro donde cada uno de nuestros empleados pueda prosperar. Fuera de nuestros muros, utilizaremos nuestro poder de convocatoria en el sector educativo para fomentar el debate y las ideas en una búsqueda incansable de la equidad. Seguiremos investigando estos temas y produciendo datos, conocimientos y recursos que puedan generar cambios significativos. Y seguiremos trabajando con organizaciones de todos los ámbitos educativos para garantizar que estos temas sigan siendo una prioridad hasta que se erradicen.
ETS se fundó bajo la idea de que todas las personas deben tener acceso a la educación, no solo aquellas de un determinado origen, medios o raza. Nuestra misión y la razón por la que existimos es ayudar a promover la calidad y la equidad en la educación para todos. Seguimos creyendo en lo que es posible cuando todos pueden mejorar su vida a través del aprendizaje. El camino hacia la equidad es uno que debemos recorrer juntos, y estamos comprometidos a lograrlo.
Recursos de ETS
A continuación se presenta una colección seleccionada de algunas de las investigaciones y foros más relevantes de ETS que abordan temas relacionados con la desigualdad racial. Seguiremos actualizando esta lista mientras reforzamos nuestro compromiso con la equidad para los estudiantes en todo el mundo.
Informes
- Desafíos y oportunidades para alcanzar los objetivos nacionales de obtención del título postsecundario (2017)
- Caminos alternativos hacia la diversidad: explorando e implementando políticas de admisión universitaria efectivas (2017)
- La dinámica de las oportunidades en América: Evidencias y perspectivas (libro) (2016)
- Mind the Gap: 20 años de progreso y reducción en la financiación escolar y las brechas de rendimiento (2016)
- Eligiendo nuestro futuro
- Amenaza de estereotipo, indagación sobre la raza y género de los examinados, y rendimiento en pruebas de bajo riesgo en una evaluación a gran escala (2015)
- La brecha de rendimiento entre negros y blancos: Cuando se detuvo el progreso (PDF) (2010)
- La tormenta perfecta de América
- Encerrados y Encerrados: Una perspectiva educativa sobre la población penitenciaria de EE. UU. (PDF) (2006)
Resúmenes del foro
- Gravando al estudiante afroamericano: el impacto y la mitigación del estigma estructural en el rendimiento en los exámenes y el éxito escolar (PDF) (2020)
- Un enfoque en la evaluación educativa: Avanzando la excelencia educativa afroamericana (PDF) (2018)
- Reuniendo a los estudiantes: los obstáculos y oportunidades de la consolidación de distritos escolares (PDF) (2016)
- Abordando las brechas de rendimiento
- Adolescentes negros
- Asuntos de la escuela secundaria
- Un comienzo sólido