Harver™
Harver, la solución líder en contratación que ayuda a las organizaciones a optimizar sus decisiones de talento, ha adquirido pymetrics, líder en evaluaciones imparciales de habilidades blandas. Juntos, Harver y pymetrics abordan un amplio conjunto de casos de adquisición y gestión de talento, empoderando a las organizaciones para optimizar sus decisiones de talento a lo largo del ciclo de vida del empleado.
La adquisición de la pimetría por parte de Harver añade una metodología innovadora de IA basada en el comportamiento al conjunto completo de evaluaciones de talento existentes de Harver, proporcionando a las organizaciones una mayor variedad y profundidad de productos predictivos de toma de decisiones de talento para responder a sus necesidades únicas de contratación profesional y por horas. Incorporando enfoques de primer nivel tanto en psicología de I/O como en ciencia cognitiva, la oferta combinada acelerará la visión compartida de las empresas de poner en práctica el propósito identificando, emparejando y desarrollando a las personas adecuadas para el puesto adecuado y, en última instancia, logrando mejores resultados para las organizaciones globales de manera más eficiente e imparcial.
Harver y pymetrics comparten la misión de ayudar a encontrar el propósito de las personas y luego ponerlo en práctica, proporcionando a clientes de todo el mundo un conjunto sólido y diverso de soluciones para ayudarles a tomar mejores decisiones sobre el talento.