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PRINCETON, N.J. – (16 de septiembre de 2026) — ETS anunció hoy el lanzamiento del Centro para el Avance de las Competencias Humanas, un nuevo centro de investigación dentro del Instituto de Investigación de ETS centrado en identificar, definir y validar las competencias humanas más esenciales en la era de la IA y cómo se moldean estas competencias transforma el panorama educativo y laboral. El Centro es el tercer centro de investigación establecido este año bajo el Instituto de Investigación ETS, uniéndose al Centro para la IA Responsable en el Aprendizaje y la Evaluación y el Centro de Investigación en Políticas.
"Las competencias y habilidades humanas son centrales en casi todas las conversaciones sobre educación y el futuro del trabajo, pero con demasiada frecuencia esas conversaciones se basan en la afirmación más que en la evidencia", dijo Kadriye Ercikan, vicepresidenta senior del Instituto de Investigación de ETS. "Con este Centro, ETS aplicará su fortaleza fundamental en una investigación rigurosa y basada en la evidencia para identificar, definir y validar las competencias que más importan para la educación y la fuerza laboral."
Cerrando una brecha crítica en la conversación sobre el futuro del trabajo
Las competencias humanas son ahora un foco central de las principales agendas educativas y de futuro laboral, incluidas las promovidas por el Foro Económico Mundial, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial. Sin embargo, muchos marcos identifican las habilidades necesarias sin validar si son las más centrales, si son distintas, medibles, desarrollables o predictivas del éxito educativo y laboral.
"Todo el mundo está de acuerdo en que las competencias humanas importan, pero pocos pueden demostrar cuáles son distintas, cómo se desarrollan o si predicen el éxito académico y laboral", dijo Lydia Liu, vicepresidenta asociada del Instituto de Investigación ETS. "Este Centro aportará fundamento científico al campo al poner a prueba competencias esenciales humanas y establecer la evidencia necesaria para respaldar decisiones sobre preparación, aprendizaje, contratación y avance."
El Centro está diseñado con una presencia global, aprovechando alianzas de investigación y experiencia de asesoramiento en Asia, Europa, América Latina y Norteamérica. Las más de dos décadas de experiencia internacional en investigación y alianzas de Liu posicionan al Centro para definir y validar competencias humanas en países, culturas y mercados laborales.
Una agenda de investigación en tres partes
El trabajo del Centro abarca la educación K–12, la educación superior y el entorno laboral a través de tres programas de investigación enfocados:
Competencias humanas en la era de la IA: Identificar qué competencias suben, disminuyen, persisten o cambian a medida que la IA transforma la educación y el trabajo; Definir las competencias esenciales humanas y estudiar su desarrollo y predicción de éxito futuro
Ciencia de la preparación y expansión de las vías laborales: Redefiniendo la preparación para la educación, el trabajo y las transiciones profesionales, al tiempo que se desarrolla evidencia fiable y portátil de competencias en educación, acreditación y trayectorias laborales.
Competencias humanas integradas en disciplinas: Estudiar cómo se aplican las habilidades humanas-IA en STEM y otras disciplinas para ayudar a estudiantes y educadores a desarrollar habilidades duraderas y preparadas para el futuro junto con el aprendizaje en la materia.
"La llegada de la IA nos impulsa a reflexionar más sobre qué nos hace humanos y cómo la IA puede aumentar y complementar mejor las capacidades humanas", dijo Andreas Schleicher, Director de Educación y Habilidades de la OCDE. "La investigación para hacer visibles y tangibles esas capacidades será el catalizador vital para desarrollarlas con éxito."
Conectando la investigación con la navegación profesional y las soluciones para la fuerza laboral
El Centro se basará en el extenso cuerpo de investigación de ETS sobre habilidades humanas, preparación y éxito en la fuerza laboral. Aprovechando estas bases, acelerará el desarrollo de una ciencia más rigurosa de las competencias humanas y su aplicación en contextos educativos y laborales.
El Centro también trabajará en colaboración con socios estratégicos e iniciativas en todo el ecosistema educativo y laboral, incluyendo el liderazgo de ETS como parte del Khan TED Institute (KTI), centrado en la educación basada en competencias, y esfuerzos internacionales como el PISA VET de la OCDE, centrado en la educación profesional y técnica (CTE). A través de estas colaboraciones, el Centro ayudará a garantizar que su investigación sea relevante en diversos sistemas educativos, mercados laborales y trayectorias de aprendizaje.
¿Por qué ahora
La IA está cambiando qué competencias humanas importan, cómo se desarrollan y cómo deben medirse, a menudo más rápido de lo que el campo puede validar las afirmaciones sobre lo que estas competencias pueden predecir. El Centro ayudará a distinguir habilidades duraderas de aquellas que se automatizan u inutilizan y creará registros fiables y portátiles de capacidades que puedan viajar entre aulas, credenciales y carreras.
Para apoyar esta ambiciosa agenda, el Centro está ampliando su equipo de investigación con académicos expertos en colaboración humano-IA en entornos educativos y laborales, interacción humano-IA, ciencia de la preparación, transiciones de la educación a la carrera y vías laborales. A través de reuniones, publicaciones y asociaciones con empleadores, organismos de acreditación e instituciones educativas, el Centro ayudará a estudiantes, educadores y empleadores a responder una pregunta compartida: ¿qué competencias humanas se pueden confiar y cómo lo sabemos?
Descubre más sobre el Centro y explora la colaboración aquí.
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Acerca de ETS
ETS es una organización global de soluciones educativas y de talento que permite a los aprendices de por vida estar preparados para el futuro. Nuestra misión — avanzar en la ciencia de la medición para impulsar el progreso humano — impulsa nuestro enfoque en ayudar a todos, en cualquier lugar, a demostrar sus habilidades y trazar su camino hacia la preparación futura para la vida. Estamos comprometidos a preparar a 100 M+ personas para la próxima generación de empleos para 2035. Cumplimos este compromiso mediante evaluaciones de confianza y soluciones de habilidades — incluyendo TOEFL, TOEIC, GRE, Praxis y Futurenav — y iniciativas innovadoras impulsadas por nuestro Instituto de Investigación. Con una presencia global que incluye filiales (PSI), oficinas y operaciones en más de 200 países y territorios, ayudamos a más de 50 millones de personas cada año a medir su competencia y desbloquear nuevas oportunidades. Más información en www.ets.org.