Évaluation PATL
Mesure votre capacité à fournir un leadership efficace et à contribuer à la réussite des élèves
Sélectionnez n’importe quelle étape pour en savoir plus sur votre parcours d’évaluation PATL.
Les six tâches de l’évaluation PATL exigent que vous collaboriez avec des collègues. Chaque tâche concerne les domaines des Normes Modèle Teacher Leader (PDF) ; les domaines spécifiques sont indiqués dans chacune des exigences de la tâche. Consultez ci-dessous les exigences et les grilles d’évaluation de chaque tâche.
Vous vous concentrerez sur un groupe de collègues avec qui vous avez travaillé sur une tâche ou un projet spécifique et qui reflètent différentes étapes du développement de carrière, des parcours et des perspectives. Réfléchissez à la manière dont vous avez appliqué des stratégies d’apprentissage des adultes dans vos activités de leadership enseignant avec ce groupe pour promouvoir la collégialité et améliorer l’enseignement ainsi que l’apprentissage des élèves.
Vous vous concentrerez sur une situation dans laquelle vous avez initié et facilité la conception et la mise en œuvre de la recherche par vos collègues, y compris le choix de la méthodologie appropriée et l’analyse de données directement liées à un problème de programme.
Vous vous concentrerez sur une situation dans laquelle vous avez facilité la conception et la mise en œuvre d’un plan d’apprentissage professionnel intégré et différencié basé sur les besoins évalués des élèves et des enseignants.
Vous vous concentrerez sur une situation où vous avez fait progresser les compétences professionnelles d’un collègue en appliquant une expertise en techniques d’observation et en fournissant des retours de qualité pour soutenir la pratique réflexive. Réfléchissez à la manière dont vous avez facilité la conception, l’application et l’interprétation de plusieurs évaluations, ainsi que d’autres données disponibles, pour prendre des décisions éclairées.
Vous vous concentrerez sur une situation où vous avez aidé à améliorer la collaboration et l’interaction de vos collègues dans leur travail avec les familles et la communauté.
Vous vous concentrerez sur une situation dans laquelle vous avez identifié et évalué des opportunités d’amélioration de l’éducation. Votre réponse doit défendre efficacement vos collègues en développant et en soutenant une équipe collaborative et en favorisant des interactions qui améliorent l’efficacité de la pratique.