Michelle Martin-Raugh a été chercheuse dans la division Recherche et Développement de l’ETS jusqu’en avril 2022. Elle a obtenu son doctorat en psychologie industrielle/organisationnelle en 2013 à l’Université Rice. Après avoir rejoint l’ETS en 2013, ses recherches se sont concentrées sur la mesure et le développement des compétences critiques à l’aide de méthodologies innovantes dans le contexte du lieu de travail, de l’enseignement supérieur et de l’enseignement. Elle s’est principalement intéressée à l’évaluation et au développement des compétences relationnelles utilisant des méthodologies d’évaluation innovantes. À l’ETS, elle a dirigé des recherches interdisciplinaires pluriannuelles autour du développement d’évaluations interactives et virtuelles de la résolution collaborative de problèmes (CPS), des compétences en négociation, des évaluations vidéo des compétences orales, des entretiens d’emploi par vidéo, des compétences interculturelles, des tests de jugement situationnel (SJT) et des connaissances de contenu pour les enseignants. De plus, elle a dirigé de nombreuses activités de recherche pour soutenir les programmes d’enseignants, a représenté l’ETS lors de nombreuses conférences et a diffusé et été éditrice de recherches dans des revues à comité de lecture.
Dernière mise à jour : 28/02/2023