入学リソース
高度な学位を取得するには、入学することから始まります
ステイシー・ブラックマン、ステイシー・ブラックマン・コンサルティング社長
私たちは新しい10年の夜明けにいます。多くの方が今年をビジネススクールへの真剣な出願を始める年としようと決めています。おめでとうございます!ただし、MBAの入学プロセスは厳格で時間もかかることに注意が必要です。したがって、あなたを導く戦略を持つことは、この経験を管理する上で大いに役立ちます。
入学委員会のメンバーはMBA応募者をさまざまな要素で評価するため、各要素の効果を最大化することが目標です。今後数ヶ月でこれら5つの特定の分野に注力し、秋に最も充実した申請書を提出できるようにしましょう。
GPAはMBA出願の重要な要素です。入学試験のスコアに加えて、これは委員会に対してビジネススクールの学問的厳しさをうまくこなせる力を示す明確なサインです。残念ながら、それはすでに確定している数少ない要素の一つでもあります。ほとんどのMBA出願では、学部GPAが3.5以上であれば認められることを覚えておいてください。目標プログラムの合格者平均基準を見て、この分野で克服すべき課題があるかどうかを見極めてください。
もしGPAが平均以下だったり、定量的・ビジネスの授業で成績が低い場合は、この春にオンラインまたは対面のコースを受講することを検討してください。大学レベルの定量科目で全てA評価を取ることで、難易度の高いスピード感のあるMBAプログラムで成功できると入学審査委員会に納得させる助けになります。また、弱点を補うための対策を取ることは、成熟度と学業と仕事のバランスを取る能力を示しています。
トップクラスのビジネススクールに出願する際は、出願時に明確な専門的成長の道筋をたどる必要があります。入学チームは、スキルとリーダーシップ能力を継続的に向上させようとする意欲のある潜在的な学生と出会うことを好みます。
もしこれがあなたにとって難しい部分なら、創造力を発揮して価値を生み出し、キャリアをさらに発展させる方法を考えてみてください。今後数ヶ月で昇進を確保できますか?もし正式な肩書き変更が難しい場合は、職場でより上級の責任を担う他の方法を見つけましょう。高レベルのプロジェクトに参加したいと頼んでみてください。リーダーシップの役割を担うこと。チームに新しいメンバーが加わった場合は、その人のメンターとしてボランティアを始めましょう。
多くの応募者は、経験を充実させ、昇進を示すために新しい仕事を始めることを考えます。しかし、新しいポジションがあなたの全体的なキャリア目標の文脈で合わなければ、その動きは裏目に出る可能性があります。良い仕事を得ることだけでなく、掲げた目標に向かって前進することに集中し続けていることを伝えたいのです。
肩書きが変わらないフラット組織でも、履歴書にキャリアの進展を示すことは可能です。自分の実績を見直し、それをどのように表現できるかを考えてみてください。責任が増えるたびに、日付とともに箇条書きで説明できます。例えば:
また、キャリアの進展をまとめたり、組織の構造を説明する機会も豊富に提供しています。
GPAとは異なり、ビジネススクール志望者はこの点で大きなコントロールを持っています。春はテストを早めに終わらせて、夏の間にエッセイや推薦状にエネルギーを集中させるのに最適な時期です。 選択肢 を探り、 模擬試験を受けましょう。そして数ヶ月前に試験日程に登録して勉強計画を立てましょう。無料または有料の準備コースを受けること、友人と一緒に勉強すること、可能であれば家庭教師を雇うことを検討してください。これらの戦略は、勉強中の規律を維持するのに役立ちます。 英語が母国語でない場合は、この点も計画に組み込んでください。結局のところ、多くの候補者が試験で優秀な成績を収めるためには準備が不可欠です。
初回のスコアに満足できなければ、再受験を 計画してください。私の経験では、入学審査委員会はスコアを上げようとする応募者を好意的に見ていることが多いです。最初に本当に100%の力を出したかどうかを振り返ってください。不安や病気はパフォーマンスに影響を与えましたか?それとも、準備不足が原因だったのでしょうか?無料の GRE 診断サービス を使って、言語推論と定量推論の成績を確認し、改善点を探すこともできます。覚えておいてください、GRE 一般試験は12か月間で最大5回まで受け ることができます。
GRE一般試験は、 スコアセレクト® このオプションは、どのスコアを大学院(ビジネスや法学を含む)に送るかを決められます。そうすれば、学校に見せたいスコアだけを送ることができます。また、すべてのスコアを送ることも検討できます。スコアアップは夢のビジネススクールへの道を開く助けになります。
入学審査委員会は、MBA候補者としての推薦状の内容に細心の注意を払います。したがって、ビジネススクールへの進学を推進してくれる推薦者だけを選ぶべきです。不満の推薦状は、GPAやテストスコアの低下よりも入学の可能性に悪影響を及ぼす可能性があります。
応募者は、推薦者にどれほど影響力を与え、強力で説得力のある支持書の作成を助けられるかを理解していません。推薦者自身が推薦状を書くべきではありませんが、リーダーシップ、コミュニケーション能力、誠実さ、イノベーションマインドセットなど、あなたが強調したい重要な特性に焦点を当てるよう推薦者に導くことができます。
プロジェクトに貢献し、チームを率い、他者を鼓舞し、効果的にコミュニケーションを取ったことを示す、少なくとも3つの説得力のある仕事関連の逸話を思い出させてください。推薦者は 目立つために 何千人もの他の優秀な応募者から、個人的な面と職業面の両方を明確に描き出します。
推薦者はあなたのために多くの作業をしなければなりません。今すぐ誰に相談したいかを特定し、MBAプランについてまず話し合いを始めましょう。彼らが納得したら、資料の準備を始め、あなたの代わりに最も効果的な推薦状を書くよう導きましょう。
一部の学校はシーズンごとにエッセイの問題を定期的に更新しますが、前年の出願書を読むことで、必要なストーリーの種類をよく把握できます。リーダーシップの経験を説明しなければならないと知ることで、職場内外で新たなリーダーシップの役割に挑戦する動機付けになるかもしれません。地域社会への関与の度合いについて質問が来ることを自覚し、ボランティア活動を強化するきっかけになるかもしれません。
また、エッセイの問題やMBA面接で出てくる2つの質問に対する自分の答えを振り返ることも良い考えです。まず、あなたのキャリア目標は何ですか?そして次に、なぜ今MBAが必要なのですか?自分の背景を振り返り、 どんな話をシェアできるか教えてください.これから数ヶ月でメモを取り、ブレインストーミングを始めましょう。ギャップを見つけたら、それを埋める計画を立てましょう。
Stacy Blackman Consultingでは、特に最初の数稿の段階では、エッセイ執筆に取りかかるたびに2〜3時間の時間を割り当てることを推奨しています。とはいえ、応募者は「マラソンセッション」を避けるべきです。8時間の執筆と編集の間に鋭さや創造性を保つ人はほとんどいません。英語が母国語でない人は、特に執筆、改訂、編集、校正、フォーマット、エッセイの入力など、応募にもっと時間をかける必要があると感じるかもしれません。
エッセイを書いたり面接のスケジュールを立てたりするのを数ヶ月先から始めることはできませんが、今から始めれば、先を見越して計画を立て、MBA出願に良い影響を与える十分な機会があります。今年こそ、キャリアを変えるための重要な第一歩を踏み出す年です。