パイメトリクス

ハーバー™傘下のpymetricsは、AIベースかつデータ駆動型の評価企業で、同名のタレントマッチングプラットフォームを活用し、雇用マッチングとタレント成功予測に特化しています。

同社はソフトスキル測定とAI技術を活用し、就職機会の候補者をマッチング・評価し、最近では大手多国籍企業と協力しています。Pymetricsのバイアス削減と採用の多様性向上への強いコミットメントは、公平性と公平性の推進というETSの使命とよく合致しています。

「現在の人事システムは過去の問題に対応するために設計されており、仕事や労働力の変化に追いつけていません」と、pymetricsのCEO兼共同創業者であるフリーダ・ポリは語っています。「AIを活用したpymetricsのプラットフォームは、グローバル企業に対し、多様なグローバルな人材の採用、定着、育成を含む全人材ライフサイクルを管理する単一のソリューションを提供します。ETSは企業の人材管理方法を変革するという大胆なビジョンを共有しており、パートナーとして迎えられることを大変嬉しく思います。」

プレスリリース: ETSストラテジック・キャピタル、pymetricsおよびCollegeDekhoへの投資でポートフォリオを拡大