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PRINCETON, N.J. – (16 de setembro de 2026) — O ETS anunciou hoje o lançamento do Centro para o Avanço das Competências Humanas, um novo centro de pesquisa dentro do Instituto de Pesquisa do ETS, focado em identificar, definir e validar as competências humanas mais essenciais em uma era de IA e como essas competências são moldadas transforma o cenário educacional e da força de trabalho. O Centro é o terceiro centro de pesquisa estabelecido sob o Instituto de Pesquisa da ETS este ano, juntando-se ao Centro de IA Responsável em Aprendizagem e Avaliação e ao Centro de Pesquisa em Políticas Públicas.
"As competências e habilidades humanas são centrais em quase todas as conversas sobre educação e o futuro do trabalho, mas muitas vezes essas conversas dependem da afirmação em vez de evidências", disse Kadriye Ercikan, Vice-Presidente Sênior do Instituto de Pesquisa do ETS. "Com este Centro, a ETS aplicará sua força central em pesquisas rigorosas e baseadas em evidências para identificar, definir e validar as competências que mais importam para a educação e o mercado de trabalho."
Fechando uma lacuna crítica na conversa sobre o futuro do trabalho
As competências humanas são agora um foco central de grandes agendas de educação e futuro do trabalho, incluindo aquelas promovidas pelo Fórum Econômico Mundial, Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e Banco Mundial. No entanto, muitos marcos identificam as habilidades necessárias sem validar se elas são as mais centrais, se são distintas, mensuráveis, desenvolvíveis ou preditivas do sucesso da educação e da força de trabalho.
"Todos concordam que as competências humanas importam, mas poucos conseguem mostrar quais são distintas, como se desenvolvem ou se preveem o sucesso acadêmico e da força de trabalho", disse Lydia Liu, Vice-Presidente Associada do Instituto de Pesquisa do ETS. "Este Centro trará fundamento científico ao campo testando competências humanas essenciais e estabelecendo as evidências necessárias para apoiar decisões sobre prontidão, aprendizado, contratação e avanço."
O Centro foi projetado com uma presença global, aproveitando parcerias de pesquisa e expertise consultiva na Ásia, Europa, América Latina e América do Norte. As mais de duas décadas de experiência internacional em pesquisa e parcerias de Liu posicionam o Centro para definir e validar competências humanas em diferentes países, culturas e mercados de trabalho.
Uma Agenda de Pesquisa em Três Partes
O trabalho do Centro abrange a educação K–12, ensino superior e ambiente de trabalho por meio de três programas de pesquisa focados:
Competências Humanas na Era da IA: Identificar quais competências surgem, caem, persistem ou mudam à medida que a IA remodela a educação e o trabalho; Defina as competências humanas essenciais e estude seu desenvolvimento e previsão de sucesso futuro
Ciência da Prontidão e Expansão dos Caminhos da Força de Trabalho: Redefinindo a prontidão para a educação, o trabalho e as transições de carreira, ao mesmo tempo em que desenvolvemos evidências confiáveis e portáteis de competências em educação, credenciamento e caminhos da força de trabalho.
Competências Humanas Incorporadas em Disciplinas: Estudar como habilidades humano-IA são implementadas em STEM e outras disciplinas para ajudar aprendizes e educadores a desenvolver habilidades duradouras e prontas para o futuro junto com o aprendizado prático.
"O advento da IA nos impulsiona a pensar mais profundamente sobre o que nos torna humanos e como a IA pode melhor aumentar e complementar as capacidades humanas", disse Andreas Schleicher, Diretor de Educação e Habilidades da OCDE. "A pesquisa para tornar essas capacidades visíveis e tangíveis será o catalisador vital para desenvolvê-las com sucesso."
Conectando Pesquisa à Navegação de Carreira e Soluções para a Força de Trabalho
O Centro se baseará no extenso corpo de pesquisas da ETS sobre habilidades humanas, prontidão e sucesso na força de trabalho. Ao aproveitar essas bases, o Centro acelerará o desenvolvimento de uma ciência mais rigorosa das competências humanas e sua aplicação em contextos educacionais e de mercado de trabalho.
O Centro também trabalhará em colaboração com parceiros estratégicos e iniciativas em todo o ecossistema educacional e da força de trabalho, incluindo a liderança do ETS como parte do Khan TED Institute (KTI), com foco em educação baseada em competências, e esforços internacionais como o PISA VET da OCDE, focado em educação profissional e técnica (CTE). Por meio dessas colaborações, o Centro ajudará a garantir que sua pesquisa seja relevante em diversos sistemas educacionais, mercados de trabalho e caminhos para aprendizes.
Por que agora
A IA está mudando quais competências humanas importam, como elas se desenvolvem e como devem ser medidas — muitas vezes mais rápido do que a área pode validar as alegações sobre o que essas competências podem prever. O Centro ajudará a distinguir habilidades duradouras daquelas que se tornam automatizadas ou obsoletas e criará registros confiáveis e portáteis de capacidades que possam transitar entre salas de aula, credenciais e carreiras.
Para apoiar essa agenda ambiciosa, o Centro está ampliando sua equipe de pesquisa com pesquisadores que possuem expertise em colaboração humano-IA em ambientes educacionais e de trabalho, interação humano-IA, ciência da preparação, transições da educação para a carreira e caminhos para a força de trabalho. Por meio de reuniões, publicações e parcerias com empregadores, órgãos de credenciamento e instituições educacionais, o Centro ajudará aprendizes, educadores e empregadores a responder uma pergunta compartilhada: quais competências humanas podem ser confiáveis e como sabemos?
Saiba mais sobre o Centro e explore a colaboração aqui.
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Sobre o ETS
A ETS é uma organização global de soluções educacionais e de talentos que permite que aprendizes ao longo da vida estejam preparados para o futuro. Nossa missão — avançar a ciência da medição para impulsionar o progresso humano — impulsiona nosso foco em ajudar todos, em todos os lugares, a demonstrarem suas habilidades e traçarem seu caminho para a prontidão futura para a vida. Estamos comprometidos em preparar 100 milhões + pessoas para a próxima geração de empregos até 2035. Cumprimos esse compromisso por meio de avaliações confiáveis e soluções de habilidades — incluindo TOEFL, TOEIC, GRE, Praxis e Futurenav — e iniciativas inovadoras impulsionadas pelo nosso Instituto de Pesquisa. Com uma presença global que inclui subsidiárias (PSI), escritórios e operações em mais de 200 países e territórios, ajudamos mais de 50 milhões de pessoas a cada ano a medir sua proficiência e desbloquear novas oportunidades. Saiba mais em www.ets.org.