Harver™

Sektörde önde gelen işe alım çözümü olan Harver, organizasyonların yetenek kararlarını optimize etmesine yardımcı olan Pymetrics'i aldı; bu yöntem tarafsız yumuşak beceri değerlendirmelerinde liderdir. Harver ve pymetrics, yetenek kazanımı ve yetenek yönetimi kullanım örneklerinin geniş bir yelpazesini ele alarak, organizasyonların çalışan yaşam döngüsü boyunca yetenek kararlarını optimize etmelerini sağlar. 

Harver'ın pymetrik satın almaları, Harver'ın mevcut yetenek değerlendirmelerinden oluşan kapsamlı setine çığır açan, davranışsal tabanlı bir yapay zeka metodolojisi ekleyerek organizasyonlara benzersiz profesyonel ve saatlik işe alım ihtiyaçlarını karşılamak için daha geniş ve derinlikli öngörücü yetenek karar verme ürünleri sunuyor. Hem I/O psikolojisi hem de bilişsel bilimden en iyi yaklaşımları içeren bu birleşik teklifler, şirketlerin doğru rolü için doğru kişileri belirleyerek, eşleştirerek ve geliştirerek doğru hedefleri belirleme, eşleştirme ve geliştirme konusundaki ortak vizyonunu hızlandıracak ve nihayetinde küresel organizasyonlar için daha verimli ve tarafsız bir şekilde daha iyi sonuçlar sağlayacak.

Harver ve pymetrics, insanların amacını bulmaya yardımcı olmak ve ardından bunu uygulamaya koymak, dünya çapındaki müşterilere daha iyi yetenek kararları almalarına yardımcı olacak sağlam ve çeşitli çözümler sunma misyonunu paylaşıyor.

Haberler: Harver, Çalışanın Yaşam Döngüsü Boyunca Yetenek Karar Verme Yeteneklerini Daha Da Geliştiren Pymetrics Satın Aldı