skip to main content skip to footer

 

PASL Değerlendirmesi

Okul lideri olarak öğrenci öğrenimini teşvik etmek için bilgi ve ilgili becerilerinizi uygulamanızı gösterin

PASL değerlendirme yolculuğunuz hakkında daha fazla bilgi edinmek için herhangi bir adımı seçin.

 

PASL Puan Politikaları

ETS, ETS tarafından saklanan bilgileri kontrol etme hakkınızı tanır. Politikaları, bilgilerinizi yetkisiz ifşa edilmekten korumak için tasarlanmıştır. Puan raporunuz yalnızca sizin ve belirlenen puan alanlarınız için tasarlanmıştır. Ancak, kayıt sisteminde belirtilen arka plan bilgileri bazı eyaletler ve kurumlara bildirilir. Puanlarınızın dağıtımını kontrol etme hakkınızı korumak için, raporlar yalnızca belirli yazılı talebinizle ve yalnızca ETS onaylı puan alanlara yayımlanacaktır. Her alıcı çevrimiçi kayıt sisteminde sizin tarafınızdan belirtilmelidir. ETS, kurumların veya kurumların talebi üzerine puanlarınızı yayınlamayacaktır, ancak aşağıdakiler hariç:

  • Eyalet eğitim bakanlığınız tarafından onaylanmış ve anonimliğinizi koruyan araştırma çalışmalarında kullanmak için.
  • Yasal süreçlerin zorunluluğu altında bilgi gerektiğinde.
  • Bir eyaletin merkezi regents ofisi veya yönetim kurulu, üye kurumlarına bildirilen puanların kopyalarını talep ettiğinde.
  • Sınav kayıtlarında katılımcılara notlarının otomatik olarak eyalete ve katılımcının katılan kurumuna verileceği bildirildiğinde.
  • Bir şube kurumu daha önce ana ofisine gönderilen puanları talep ettiğinde veya tam tersi.

Uygun şekilde belirlenmiş alıcılar için resmi puan raporları, raporların gerçekliğinden emin olmak için doğrudan ETS'den gönderilir. ETS, ETS® Performans Değerlendirmesi puan raporunu doğrudan bir eğitim kurumuna, kurumuna veya bölgeye bir gerekliliğini yerine getirmek için sunduğunuzu doğruladığında , ETS o alıcıdan gelen puan doğrulama taleplerine yanıt verecektir.

 

ETS tarafından puanların iptali

ETS, her sınav yapanının performansını doğru şekilde yansıtan puanlar raporlamaya çalışır. Buna göre, ETS'nin test uygulama standartları ve prosedürlerinin iki temel amacı vardır: 1.) sınav katılımcılarına yeteneklerini göstermek için eşdeğer fırsatlar vermek ve 2.) herhangi bir sınav katılımcısının diğerlerine karşı haksız bir avantaj elde etmesini önlemek. Bu hedefleri desteklemek için, ETS, kendi kararına göre, herhangi bir puanı iptal etme hakkını saklı tutar:

  • Test yapan kişinin kimliğinde belirgin bir tutarsızlık var
  • test yapan kişi, başkalarının çalışmalarını veya fikirlerini (yapay zeka araçları/yazılımları kullanımı dahil) kendi fikirleri gibi kullanmaya çalışır
  • Puan başka bir nedenle geçersiz

ETS tarafından yapılan puan incelemeleri gizlidir. Yukarıdaki nedenlerden herhangi biri nedeniyle, ETS zaten bildirilmiş bir puanı iptal ettiğinde, puan alan kişilere puanın iptal edildiğini bildirir ancak test katılımcısının izin verdiği ve belirli grup vakalarında iptal nedenini açıklamaz.

Puanları iptal edilen sınav katılımcıları kayıt ücretlerinden vazgeçecek ve değerlendirmeyi gelecekteki bir yönetimde tekrar almak için ödeme yapmak zorunda kalacaklardır. Puan iptali veya iptal nedeni, gelecekteki skor raporlarında kolejlere ve üniversitelere gönderilen herhangi bir kayıt belirtilmeyecektir.

 

Tanımlama farklılıkları

ETS'nin kararına göre, bir sınav katılımcısının kimliğinde bir tutarsızlık olduğunda, ETS değerlendirmeyi puanlamayı reddedebilir veya puanı iptal edebilir ve ücret kaybedilir. Eğer puanlar ETS tarafından iptal edilirse, ücretler iade edilmeyecektir.

 

İntihal

ETS, verilen yanıtın şunları içerdiğine dair kanıt olduğunda, test katılımcılarının puanlarını herhangi bir zamanda iptal etme hakkını saklı tutar;

  • Diğer performans değerlendirme yanıtlarında ve/veya eğitim materyallerinde, örneğin Örnek Kütüphanesi gibi önemli ölçüde benzer metinler.
  • İnternetten ve/veya herhangi bir üçüncü taraf tarafından sağlanan kaynaklar dahil olmak üzere yayımlanmış veya yayımlanmamış kaynaklarda yer alan dili atıf göstermeden alıntılamak veya özetlemek
  • yapay zeka araçları/yazılımları tarafından üretilen metin

Bu tür yanıtlar, değerlendirmenin ölçmeye çalıştığı bağımsız yazıyı yansıtmaz.

 

Deneme benzerliği tespiti

Değerlendirmedeki her görev yanıtı, ister orijinal başvuru penceresinde ister yeniden başvuru penceresinde sunulsun, tamamen sınav yapanının işi olmalıdır. Eğitimci hazırlık programınızdan (EPP), denetleyici eğitmeninizden ve işbirlikçi öğretmen/mentordan destek almanızı teşvik etsek, her görev yalnızca sınav yapanının kendi işi olmalıdır. Yazılım, tüm yanıtların önceki gönderimlerle, diğer sınav katılımcılarının gönderimleriyle ve Örnek Kütüphanesi ile örtüşmesi için taramak ve yapay zeka tarafından üretilen yazıları tespit etmek için kullanılır. Önemli ölçüde benzer paragraflar veya paragraf bölümleri örtüşme olarak değerlendirilir. Böyle bir örtüşme tespit edilirse veya yapay zeka kullanımı şüphesi tespit edilirse, adayın puanları iptal edilir ve değerlendirmeyi talep eden ilgili devlet kurumu ve/veya kurum puanların iptal edildiği bildirilir.

Tüm yazılım tarafından tanımlanan benzerlik bulguları, eğitimli ETS personeli tarafından incelenir ve puan iptal kararı için tek temel olarak kullanılmaz.

Puan raporunun yanlış kullanımı

PASL değerlendirme puanları, öğretmen sertifikası vermek veya program tamamlamak için kullanılmak üzere tasarlanmıştır. Bu değerlendirmenin ve bildirilen puanların diğer kullanımı uygun değildir. Tüm olası kötüye kullanım örneklerini kapsama almasa da, bir özel kötüye kullanım örneği şunlardır:

  • İstihdam Seçimi veya İşe Alım. ETS, bir eyalet, ilçe, okul veya diğer yerel eğitim kurumunun, PASL değerlendirmesi veya ilgili değerlendirmede geçme puanını karşılayan veya aşan sınav katılımcılarını seçim veya işe alım kararı vermek amacıyla ayırt etmesinin uygun olmadığını düşünmektedir. PASL değerlendirmesi, öğretmen adayına profesyonel bir sertifika vermek için tasarlanmıştır. Adayların sıralama sırası düzenlemesinde veya PASL değerlendirmesindeki performans ile işteki performans arasında öngörücü bir ilişki varsayımında karar vermek için kullanılmamıştır.