skip to main content skip to footer

 

PATL Değerlendirmesi

Etkili liderlik sağlama ve öğrenci başarısına katkıda bulunma yeteneğinizi ölçür

PATL değerlendirme yolculuğunuz hakkında daha fazla bilgi edinmek için herhangi bir adımı seçin.

 

PATL Değerlendirmeleri için Görev Gereksinimleri ve Kritikler

PATL Değerlendirmesi için yapılan altı görevin tamamı meslektaşlarınızla iş birliği yapmanızı gerektirir. Her görev, Öğretmen Lideri Model Standartları (PDF) içindeki alanları ele alır; Her görev gereksiniminde belirli alanlar belirtilmiştir. Her görev için görev gereksinimlerini ve rubriklerini aşağıda görüntüleyin.

 

Değerlendirmeye başlamadan önce aşağıdakileri mutlaka indirin:

 

Görev 1: Yetişkin Öğrenimi ve İşbirlikçi Kültür

Belirli bir görev veya projede birlikte çalıştığınız ve farklı kariyer gelişim aşamalarını, geçmişlerini ve bakış açılarını yansıtan bir grup meslektaşınıza odaklanacaksınız. Bu grupla öğretmen liderlik faaliyetlerinizde yetişkin öğrenimi stratejilerini nasıl uyguladığınızı düşünün; böylece meslektaş ilişkileri teşvik etmek ve öğretim ile öğrenci öğrenimini geliştirmek için nasıl çalışıyorsunuz.

Görev 2: Uygulamanın İyileştirilmesi için Araştırma

Araştırma tasarımını ve uygulamasını başlattığınız ve kolaylaştırdığınız bir duruma odaklanacaksınız; uygun metodolojinin seçimi ve doğrudan müfredat temelli bir konuya ilişkin verilerin analizi de dahil.

Görev 3: Profesyonel Öğrenme

Değerlendirilen öğrenci ve öğretmen ihtiyaçlarına dayalı entegre ve farklılaştırılmış bir profesyonel öğrenme planının tasarlanması ve uygulanmasını kolaylaştırdığınız bir duruma odaklanacaksınız.

Görev 4: Değerlendirme Verilerinin Gözlemi ve Kullanımı

Gözlem becerileri uzmanlığını uygulayarak ve yansıtıcı uygulamayı desteklemek için kaliteli geri bildirim sağlayarak meslektaşının mesleki becerilerini geliştirdiğiniz bir duruma odaklanacaksınız. Birden fazla değerlendirmenin tasarımını, uygulanmasını ve yorumlanmasını ve diğer mevcut verilerle birlikte nasıl kolaylaştırdığınızı düşünün; böylece bilinçli kararlar alındı.

Görev 5: Aileler ve Toplulukla İşbirliği

Meslektaşlarınızın aileler ve toplumla işlerinde iş birliğini ve etkileşimini geliştirmeye yardımcı olduğunuz bir duruma odaklanacaksınız.

Görev 6: İşbirlikçi Ekipler ve Savunuculuk

Eğitimde gelişme fırsatlarını belirlediğiniz ve değerlendirdiğiniz bir duruma odaklanacaksınız. Yanıtınız, iş birliği ekipleri geliştirip destekleyerek ve uygulamanın etkinliğini artıran etkileşimleri teşvik ederek iş arkadaşlarınız için etkili bir savunuculuk yapmalıdır.