PASL評価では、効果的な学校リーダーとして働き始めるために必要な知識とスキルをどのように活用しているかを示します。
PASLの評価タスクは臨床実習やインターンシップ中に完了します。課題は問題や課題への対応、継続的な専門能力開発の発展、協働文化の構築に焦点を当てています。PASL評価は、学校リーダーシップのポジションに就く準備ができているか、また 全国および州ごとの学校リーダー基準に適合しているかを判断するのに役立ちます。 具体的な基準については、 PASL候補者・教育者ハンドブック (PDF)をご覧ください。
PASL評価を受ける必要があるかはわかりませんか?教育者準備プログラム(EPP)に確認してください。必要であれば、EPPを終える前に評価を完了します。