Sobre a Ferramenta PSQ

Embora excelentes notas e notas em testes sejam conquistas impressionantes, não são os únicos indicadores de sucesso futuro. Você pode usar a ferramenta PSQ para informar decisões pré e pós-admissão com base nas necessidades do programa, adquirindo insights sobre características comportamentais essenciais para o sucesso. Esses insights também podem ajudar a definir os objetivos da sua instituição relacionados a diversidade, admissão holística e desenvolvimento de coortes.

Além disso, você pode usar a ferramenta PSQ para informar o desenvolvimento do aprendiz. As informações coletadas no PSQ permitirão direcionar melhor os esforços e recursos para apoiar o desenvolvimento do aprendiz de forma mais eficaz, especialmente os alunos que estão chegando, além de apoiar as iniciativas de melhoria contínua do seu programa e a garantia do processo de aprendizagem (AoL).

Habilidades interpessoais e intrapessoais prevêem sucesso educacional e profissional. Estudantes e funcionários sem essas habilidades têm maior probabilidade de enfrentar dificuldades e conflitos com os outros. Felizmente, a ferramenta PSQ oferece uma maneira fácil de obter dados confiáveis sobre essas habilidades.

A ferramenta PSQ mede 14 dimensões de habilidades e permite que você foque naquelas que são mais importantes para o seu programa. As dimensões são:

As 14 dimensões medidas pela ferramenta PSQ são combinadas para criar cinco composições de áreas de habilidade: Engajamento com os Outros, Trabalho em Equipe, Auto-regulação, Regulação Emocional e Inovação. As instituições recebem pontuações tanto no nível dimensional quanto no composto. Atualmente, os estudantes recebem um Relatório de Insights mostrando seus resultados em nível composto.

Uma grande variedade de evidências ao longo de décadas de pesquisa mostra que as pontuações em medidas não cognitivas de alta qualidade não diferem entre grupos de raça/etnia, e a ferramenta PSQ segue essa tradição. Ela mede os Cinco Grandes fatores de personalidade, que são os traços de personalidade mais robustos encontrados em diferentes culturas.

A ferramenta PSQ é resistente a coaching, manipulação e simulação porque foi projetada de forma que os aprendizes não conseguem adivinhar qual resposta os faz soar "melhores". O formato exige que os respondentes escolham entre duas afirmações de igual apelo — qual é a mais parecida com elas e qual é a menos parecida. A incapacidade de se preparar ou "superar" a ferramenta minimiza a chance de qualquer respondente obter uma vantagem injusta.