PSQ Pilot Programı

PSQ aracı, Yale Yönetim Okulu'ndan bir ekip ile ortak bir araştırma projesi  olarak başladı; bu ekip, adayların davranışsal becerilerini değerlendirmek ve kampüste nasıl performans göstereceklerini belirlemek istedi. PSQ bu girişimle geliştirildi ve yaklaşık 8.000 katılımcıyla yapılan çok yıllık pilot çalışmanın ardından Yale aracı resmen benimsedi ve operasyonel olarak kullanmaya devam ediyor. Diğer yükseköğretim kurumları da bunu kullanıyor.      

"Bu [aracın] zaten kullandığımız ölçütlerin ötesinde kademeli öngörülebilirlik sağladığını gördük. Denemeler ve mülakatlar gibi öznel yoruma dayanmayan bir araç ekleyerek, başvuru sürecindeki önyargıyı azaltmaya umuduz," dedi Yale Yönetim Okulu'nun Kabul Yardımcı Dekanı Bruce DelMonico.  

DelMonico ayrıca Yale'in bu aracı nasıl kullandığını okulun MBA kabul sayfasındaki bir videoda da anlatıyor.

Projenin sonuçlarını paylaşan bir makale şu anda bir hakemli dergide değerlendirilmektedir. Ana yazarı, ETS Seçkin Başkan Atanısı Patrick Kyllonen, Yale SOM ekibinin tahmin etmekle ilgilendiği sonuçları öngören çeşitli kişilerarası ve kişiler içi becerilerin öngördüğünü doğruladığını söyledi.

Proje hakkında daha fazla bilgiyi Yale School of Management blogunda ve Poets & Quants'ta okuyabilirsiniz.

Pilot program ve bakış açıları

ETS araştırmacıları PSQ aracını işletme, hukuk ve diğer lisansüstü programlar dahil olmak üzere 20'den fazla kurumla pilot yaptı. Bunlar arasında azınlıklara hizmet eden kurumlar ve uluslararası kurumlar da vardı. Pilotların amacı, PSQ'yu çeşitli bağlamlarda doğrulamak ve aracı kullanıcının ihtiyaç ve gereksinimlerine uygun olarak sürekli geliştirmekti.

Pilotlardan gelen kritik geri bildirimlerden biri, PSQ aracından (başlangıçta bir kabul aracı olarak tasarlanmış) alınan içgörülerin öğrenci gelişimi için de değerli bir yardımcı olacağıydı. Daha sonra, aracın geliştirme amaçlı kullanımını pilot olarak uygulamaya başladık.

"Dayanıklılık, öz-yeterlilik ve katılım gibi yeteneklerin ölçülmesi, üniversitede ve ötesinde başarıyı tahmin etmede en etkili olduğu kanıtlanmış ve üniversite deneyimi sırasında sürekli gelişim potansiyeli sunmuş," dedi Morgan State Üniversitesi Psikoloji Bölümü Emekli Profesörü ve Tahmin Edici Analitik Merkezi'nin Kurucu Direktörü Carrol S. Perrino. 

Bazı pilot katılımcılar , PSQ içgörülerini kullanarak kohort gelişimini geliştirmek ve başvuru mülakatlarını bilgilendirmek için ilgilendiler. Başvuranları geleneksel ölçütlerin ötesinde, mektuplar ve kişisel beyanların izin verdiği kadar taraflı bir şekilde anlamak istediler.    

"ETS ile bir başka yenilikçi girişimde ortaklık kurmaktan heyecan duyuyoruz; hukuk fakültesi adaylarının hukuk fakültesinde ve hukuk kariyerlerinde başarılı olmalarını sağlayacak becerileri değerlendirme yollarını belirlemeye çalışıyoruz. Wake Forest Hukuk mezunları olağanüstü karakterleriyle tanınır ve PSQ [aracında] güçlü karakter özellikleri daha geleneksel değerlendirme yöntemleriyle gizlenen gelecekteki öğrencileri belirlemeye yardımcı olacak potansiyel bir araçla sahip olmaktan çok memnunuz," dedi Wake Forest Hukuk Fakültesi Dekanı Jane Aiken.