PSQツールについて

優秀な成績やテストスコアは素晴らしい成果ですが 、それだけが将来の成功の指標ではありません。PSQツールを活用すれば、プログラムのニーズに基づいた事前・ 後の入学決定 を参考にし、成功に不可欠な行動特性についての洞察を得ることができます。これらの洞察は、多様性、ホリスティックな入学、コホート育成に関する教育機関の目標設定にも役立ちます。

さらに、PSQツールを使って 学習者の育成 に情報を提供することも可能です。PSQから収集された情報は、特に新入生を中心に学習者の育成をより効果的に支援するための努力やリソースの活用、そしてプログラムの継続的改善イニシアチブや学習保証プロセス(AoL)を支援するのに役立ちます。

対人スキルや内向スキルは教育やキャリアの成功を予測します。これらのスキルを持たない学生や従業員は、他者と苦労したり 対立したりする可能性が高いです。 幸いなことに、PSQツールはこれらのスキルに関する信頼できるデータを簡単に得る方法を提供しています。

PSQツール は14のスキル次元を測定し、プログラムにとって最も重要な側面に集中できるようにします。寸法は以下の通りです:

PSQツールで測定される14の次元を組み合わせて、5つのスキル分野の複合要素を形成します:他者との関わり、チームワーク、自己調整、感情調整、革新性です。機関は次元レベルと複合レベルの両方でスコアを受け取ります。現在、学生は総合的な結果を示すインサイトレポートを受け取っています。

数十年にわたる研究にわたり、質の高い非認知的指標のスコアは人種・民族グループ間で差がないことが示されており、PSQツールもこの伝統を受け継いでいます。これは、文化を通じて最も強固な性格特性であるビッグファイブ要素を測定します。

PSQツールは、学習者がどの答えが「一番良く聞こえるか」を推測できないように設計されているため、コーチングやゲーム、偽装に耐性があります。 この形式では、回答者は同じくらい魅力的な2つの文から選ばれます。どちらが自分に最も似ていて、どれが自分らしくないかを選びます。 ツールに備えたり「出し抜いたり」 できないことは、回答者が不公平な優位を得るチャンスを最小限に抑えています。